Чуть подробнее о задачах нашими глазами:- Подготовить вечер, наполненный ностальгией, театрализованной импровизацией и интерактивами
- Подобрать площадку, которая будет сразу же отражать идею мероприятия
- Предложить концепцию события с учетом запроса и наполнить ее смыслом
- Придумать разные форматы взаимодействия с гостями
- Создать декор, фотозоны, костюмы, продумать детали, погружающие в тематику события
- Вручить подарки каждому педагогу
Что уникального: - Развеселили педагогов на безалкогольной вечеринке
- Ведущими стали четыре импровизатора и девушка в роли принцессы
- Концепция была основана на числе четыре, поэтому оно играло важную роль в сценарии
- Обилие деталей в декоре, которые дополняли концепцию ассоциациями и смыслами
- Упаковали вручную 150 уникальных подарков для каждого педагога
- Заказчик сам был увлечен юмористическими шоу, поэтому участвовал в разработке интерактивов
Как мы это воплощали?Тренд на ностальгию выразился в выборе основы для концепции — это сказка «12 месяцев». Только мы не пошли стандартным путем и не переигрывали любимую историю, а создали имерсивно-импровизационное шоу в современном прочтении.
Такой формат подошел для включения гостей. В интерактивном театре зрителя погружают в действие, он влияет на сюжет, ситуативный юмор делает представление непредсказуемым.
Для корпоратива выбрали ресторан, где часть интерьера уже подходила под концепцию. Это было похоже на зал, где принцесса могла бы проводить свои приемы.
Декор и антураж выполнили со всей тщательностью: приветственные подарки в виде брошек по временам года ждал каждого гостя за столом, тем самым сразу выполняя функцию разделения гостей на команды. Дресс-код ведущих соответствовал их роли в сценарии и, конечно, второстепенные персонажи, также были в соответствующих образах: лакей, встречающий гостей и тд.
Объемная фотозона с отсылками к оригинальной сказке
Концепция, где 12 месяцев попали под сокращениеМы пофантазировали и представили, что больше нет 12-ти месяцев, а есть только четыре департамента, по временам года, которые вывозили все годовые планы. Даже календарь попал под оптимизацию.
Каждый сезон стал одним тз департаментов — весна, лето, осень, зима. И дальнейшая концепция обыгрывалась вокруг этого. Рассадка гостей, декор на столах, задания и даже костюмы ведущих были распределены по временам года.
Действие началось с того, что вредная принцесса встречала гостей. Позже она уронила свое кольцо и расстроилась из-за того, что с ней никогда не происходило новогоднее чудо. Чтобы девочка узнала, что это такое, участникам нужно пройти испытания и собрать четыре части посоха, собрать его и постучать дважды. Только вот проблема — они потерялись, Лето, например, забыло кусочек в караоке.
У каждого стола были свои способы вернуть посох. С Весной играли в квиз, Лето подготовило футбольный фристайл, Осень порадовала музыкой, стихами, подачей блюд и танцевальным батлом, а вот Зима отдала свою часть просто так.
АтмосфераВ этой концепции мы сделали ставку на визуальную составляющую и юмор.
Вот некоторые детали праздника:
- На столах были открытка и броши, которые соответствовали времени года: Осень и листочки, Весна и ландыши, Зима и снежинки, Лето
- Характеры ведущих сразу отсылали к новым четырем департаментам: депрессивный осенний Гриша, жаркий летний Руслан, цветочно-весенний Максим и холодный, зимний взгляд Артема
- Заказчик придумал подарки, а мы сделали корзины и эффектно выставили их на сцену. Вручали подарки после видео, где клиент объяснял значение этих презентов
ФИНАЛ:Вы ждали хэппи энда?
Сюжет развивался так, как не могли предвидеть гости. Посох не срабатывал, поэтому ведущие пришли к выводу, что каждый сам сможет для себя сотворить новогоднее чудо. Все в наших руках, волшебники!
Эта мысль стала отличным финальным аккордом и подводкой к эффектному вручению подарков с ощущением чуда.